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酒店餐飲的現(xiàn)狀與突圍分析
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2008-8-26
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酒店正面臨社會餐飲的嚴(yán)重挑戰(zhàn),目前社會餐飲的火爆與酒店餐飲的冷清形成了鮮明的對比。住店客人越來越少在酒店內(nèi)用餐,通常都到酒店以外的酒家和餐館用餐,而非住店客人的消費習(xí)慣也發(fā)生了改變,以前搞宴請,客人首選酒店,現(xiàn)在卻較少光顧酒店餐廳。
可以說不少酒店的餐飲已風(fēng)光不在,在菜式定價上,以前慣用的毛利率加成定價法已行不通,只能“降低身份”采用隨行就市定價,營業(yè)額大大減少,效益嚴(yán)重下滑。不少酒店餐飲部管理人員發(fā)現(xiàn)即使他們引進市面流行菜式,采取降價、優(yōu)惠、特價菜點等等多種措施,仍然收效甚微。而與之相反,市面上高檔的酒家的菜式比酒店的價格要貴,卻仍然顧客盈門……酒店餐飲陷入迷惘,出路何在?
二、酒店與社會餐飲的優(yōu)劣勢對比
1、酒店餐飲的優(yōu)勢:
技術(shù)優(yōu)勢:名廚云集,技術(shù)高超;有著深厚的管理文化。設(shè)備優(yōu)勢:功能設(shè)施齊全;倉庫大,菜單上的菜一般都能及時提供;具備承辦各種會議和大型宴會的能力。
人力資源優(yōu)勢:具備眾多較高素質(zhì)的員工,可以提供高質(zhì)量的服務(wù)。
形象優(yōu)勢:酒店往往是高雅的環(huán)境和高質(zhì)量的服務(wù)的代名詞。
2、酒店餐飲的劣勢:
組織結(jié)構(gòu)劣勢:酒店餐飲經(jīng)營靈活性不夠,管理層級多,信息傳遞速度慢,要推出一道新菜須經(jīng)層層審批,等到得到批準(zhǔn)推出時,已經(jīng)落后,變成“舊菜”了,結(jié)果總是被動地跟著市場走。
經(jīng)營范圍劣勢:高雅的用餐環(huán)境,只能滿足某一層次的顧客的需求,所服務(wù)的顧客市場面窄小;缺乏品牌菜,招牌菜,價貴而欠特色,菜式變化少,還要加收服務(wù)費,給顧客以“門檻高”的感覺。
服務(wù)劣勢:雖然提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù),但缺乏親和力。價格劣勢:前期投入大,造成日后經(jīng)營費用負擔(dān)重;勞動力密集,人工成本高;采購制度嚴(yán)格,進貨成本高都導(dǎo)致菜肴失去價格優(yōu)勢。
營銷劣勢:宣傳乏力,眾多名廚、名菜“養(yǎng)在深閨人未識”;酒店建成后,餐廳總體格局就不可能有很大的改變,導(dǎo)致就餐環(huán)境不可能使顧客產(chǎn)生很大的新鮮感等等。
3、社會餐飲的優(yōu)勢
組織結(jié)構(gòu)優(yōu)勢:管理層級少,機構(gòu)簡單,信息傳遞速度快,總經(jīng)理往往就是餐館的所有者,管理實物由老板親自抓,且敢于創(chuàng)新,因而對市場反應(yīng)敏銳,推向市場的速度也快,例如,一款新菜只須經(jīng)主廚和經(jīng)理商量決定后就可在第二天推薦給顧客,菜單更新得很快,時時有“新鮮賣點”。
服務(wù)方式優(yōu)勢:服務(wù)方式靈活,提供親情化服務(wù),富有親和力,顧客就餐時感覺輕松、隨意。特色優(yōu)勢:菜式特色鮮明,往往以經(jīng)營某一地方菜系或某種原料為主的菜肴作為招牌菜,獨具風(fēng)格而價格實惠;高、中、低檔的眾多餐館可以滿足不同層次的消費需求,可謂“陽春白雪”和“下里巴人”都可以找到自己喜愛的口味。采購方式優(yōu)勢:采購制度靈活,環(huán)節(jié)少,老板親自管理,有利于采購成本的控制。
裝飾優(yōu)勢:餐館裝飾主題鮮明,造型奇特,如有的外形象蒙古包,有的象船,有的象宮殿等等;有些高檔餐館內(nèi)部環(huán)境高雅,已毫不遜色于酒店。
宣傳優(yōu)勢:非常重視宣傳,方式多樣,如在門口懸掛條幅,在電視、報紙上打廣告,散發(fā)傳單,店內(nèi)搞名酒、名菜促銷等等。
4、社會餐飲的劣勢:
管理水平較低,員工整體素質(zhì)不高,廚房的出品、提供的服務(wù)常常有差異性,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;高檔餐館價格貴,而中低檔餐館則條件較差;廚房、倉庫面積較小,存貨有限,菜單上的有些菜式往往不能提供;維持低價,常常采用低質(zhì)、劣質(zhì)的原料,飲食安全難以保證;對于大型的酒席,往往力不從心,須從其它餐館或酒店租借設(shè)備、人力等等。
三、創(chuàng)新是酒店戰(zhàn)勝社會餐飲的“法寶”
1、觀念創(chuàng)新
酒店的員工要有清醒的認(rèn)識,即酒店餐飲業(yè)的“暴利”時代已過,現(xiàn)已步入“微利”時代。消費者的消費觀念已經(jīng)日趨成熟,消費更為理性化,花在“吃”上的消費占家庭收入的百分比卻是在下降的,不要期望未來經(jīng)濟紅火時還會有“暴利”時期出現(xiàn)。面對日趨激烈的競爭,社會餐飲“搶走”酒店餐飲的一部分份額是必然的,酒店要放下“架子”,虛心向社會餐飲學(xué)習(xí)。酒店的每個員工都要有“危機意識”和“責(zé)任意識”,都要意識到酒店的危機就是自己的危機,如果不齊心協(xié)力,勢必在不久的將來,就會被淘汰。
餐飲部的決策者要跳出“為飲食而飲食”的觀念,人們來酒店用餐絕不僅僅是為了填飽肚子,而是為了享受。管理者要把握經(jīng)營菜式象經(jīng)營時裝那樣,目前“傳統(tǒng)+時尚”正是當(dāng)今飲食業(yè)發(fā)展的方式,抓住時代的脈搏,甚至引導(dǎo)飲食潮流才能使自己立于不敗之地。此外,精簡機構(gòu),使管理層次扁平化,加快信息傳遞的速度,增加對市場的靈活性也是當(dāng)務(wù)之急。
2、菜式創(chuàng)新
采用新材料和新搭配,形成“舊菜新顏”,如粵菜中有一名菜“桂花魚翅”,由于魚翅昂貴,導(dǎo)致此菜式價格很高,銷售量很小,經(jīng)過改良,變成“桂花瑤柱”后,口味相似而價格較低,銷量就增大;采用新的制作方法,如香港有名的楊冠一鮑魚,一改中餐的“幕后”加工方式,采用西餐的法師烹制方法,當(dāng)面加工,使得客人可以邊吃邊欣賞廚藝表演,也是獨有特色;此外,西菜中做、中菜西做、南菜北做;養(yǎng)生健身餐飲、懷古餐飲;根據(jù)季節(jié)特點推出不同口味的菜式等等方式都是菜式創(chuàng)新的源泉。
3、服務(wù)創(chuàng)新
嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度是酒店的立足之本,以此為基礎(chǔ),在服務(wù)方式、服務(wù)環(huán)境、菜單、器皿等等方面都可以創(chuàng)造出“賣點”和“亮點”。酒店可以打出“綠色餐飲”的旗號,如在餐廳設(shè)立無煙區(qū),采用綠色食品,無公害蔬果,倡導(dǎo)綠色消費,主動提供剩余食品打包服務(wù)和存酒服務(wù)等等;廚師每天都要向餐廳服務(wù)員講解當(dāng)天菜單的做法、菜名、原材料組成和簡要的制作過程,便于服務(wù)員向顧客推銷。
對于高檔餐廳,服務(wù)則重在“精細”,要使“吃”不僅僅停留在食物的色香味形上,而且要上升到“吃得考究”、“吃出氛圍”,例如,瑞士一有名酒店推出野味餐時,不但在菜單上配上飛禽走獸圖案,而且在客人進餐中有狩獵場景的表演,使得客人大飽口福的同時也大飽眼福,獲得極大的滿足,當(dāng)然酒店也獲得很好的效益。
此外,利用電腦建立客史檔案,對老顧客的口味喜好了如指掌,為其提供定制化、個性化和親情化的服務(wù)是非常重要的。
4、價格創(chuàng)新
酒店產(chǎn)品價格大眾化并非意味著一味降價,而是要活化價格,即采取多層次的價格。從大眾消費能力角度出發(fā),調(diào)整菜式價格,增加中低檔菜肴,高檔菜式可提供半份甚至小份出售。采用低成本高毛利率、高成本低毛利率結(jié)合的方法,揚質(zhì)量過硬之長,避價格昂貴之短,做到人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我變,始終以物有所值吸引客人。既有高檔餐廳,又有大眾化的風(fēng)味廳,不同餐廳采用不同菜譜,菜肴價格拉開檔次,并提供不同的服務(wù)。
5營銷創(chuàng)新
酒店利用自身品牌,策劃有特色的促銷活動,進行大規(guī)模的宣傳,舉辦美食節(jié)等等。酒店要注重節(jié)假日的促銷,例如,為雙休日安排“家庭休閑”活動,提供包價服務(wù)項目,包括特色早茶,西式午餐,風(fēng)味晚餐,標(biāo)準(zhǔn)客房和健身活動等等,既可以提高餐飲的收入,又可帶動其他部門的效益。要定期主動聯(lián)系顧客,增強與顧客的親和力,獎勵回頭客。還可以把特色菜單制成精美卡片,贈送給顧客,提供多種銷售方式如到會服務(wù)、外賣等等來滿足不同層次顧客的需要。
著名的白天鵝賓館2001年餐飲營業(yè)額達到一億六千萬,秘訣就在于嚴(yán)格的質(zhì)量管理和創(chuàng)新制度,但愿我們其他酒店也學(xué)會這一“絕招”。
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